ICF教练核心能力框架解析
国际教练联合会(ICF)制定的教练核心能力框架是全球教练行业的黄金标准，分为四大维度八项核心能力：基础素养(践行道德规范、贯彻教练思维模式)、共建关系(建立服务协议、培育信任安全感、保持全然临在)、有效沟通(深度聆听、激发觉察)和促进学习与成长(促进客户成长)。这些能力是获得ACC、PCC或MCC认证的必备条件，也是ICF认证培训机构课程的核心内容。掌握这些能力不仅能帮助教练获得专业认可，更能在竞争激烈的教练市场中建立可信赖的专业形象，为客户提供高质量的教练服务。
2024年领导力教练认证项目全面对比
来源：LinkedIn – 11大领导力教练认证项目深度对比
ICF认证体系近期经历重大变革，从ACSTH和ACTP认证体系转向Level 1(对应ACC)、Level 2(对应PCC)和Level 3(对应MCC)三级认证体系。对于有志成为领导力教练、企业教练或高管教练的专业人士，选择合适的认证项目至关重要。市场上的教练培训项目在学费、项目时长、授课形式、教学组合等方面差异显著。选择认证项目时应考虑培训时长与学费性价比、授课形式、导师辅导机制、认证目标以及个人学习节奏偏好等关键因素，确保所选项目符合ICF最新认证标准，为教练职业发展奠定坚实基础。
2025年高管教练行业十大趋势前瞻
来源：Coach Mantra – 2025年重塑高管教练领域的十大关键趋势
高管教练行业正经历深刻变革，2025年将由十大关键趋势重塑行业格局：情绪智力与抗压能力培养成为优先事项，混合式线上线下教练模式日益普及，身心健康整合方案受到重视，跨文化领导力培养需求增长，教练成效量化评估方法不断完善，战略叙事能力锻造助力可持续发展，多元公平与包容(DEI)实践深化，15-30分钟的即时微辅导模式兴起，人工智能驱动的数字教练平台生态扩张，以及教练服务向技术赋能、包容开放的动态支持系统演变。这些趋势反映了工作生态系统变化、技术创新以及对身心健康高度重视所带来的行业变革，为企业教练提供了新的发展方向和服务创新空间。
群智企业教练 | 专注企业教练发展 | ICF认证教练培训
群智教练动态
2025年3月10日晚上7点，群智企业教练创始人吴彦群karen在刘润直播间讲教练如何用在我们的生活和工作中，其实不仅仅是激发员工的内驱力，而是这个时代需要每一个人升级我们的认知。
【教练一小步 人生一大步】传播教练的理念，去教练的职业化，教练让每个人受益，活出自己最精彩的人生。
