团队教练如何让微软重回巅峰？
深度解析微软CEO萨提亚如何通过企业教练重塑公司文化，实现从低谷到AI领导者的华丽转身。群智企业教练助力微软打造教练式领导力，激发组织活力。想了解企业文化转型？立即阅读完整案例。
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深度解析企业教练玫洁老师的成功之道 – 向内探索定位、向外感知价值、排除干扰发挥潜能。助力企业家在经济下行期保持高增长,打造持久竞争力。立即阅读获取实战指南!
群智凭借专业的服务、优质的品牌口碑和影响力，荣获“2023学习与发展供应商价值大奖”，凸显了群智在人力资源学习与发展服务领域的优势地位！
身心疲惫的管理者没有意识到，自己对于反馈，尤其是负面反馈的回避，是造成团队无效沟通、绩效不达标等问题的重要成因之一。本文给予希望改变沟通的管理者3个建议……
群智的教练培养体系，不仅向市场输出了众多专业的企业教练，更为中国的企业管理者们提供了趁手的工具和成长的养分。校友 Connie 就表示，作为上市物流公司的 CEO，群智的企业教练与团队教练课程，给了她巨大的启迪和支持——“董事会都说，我的高管团队产生了‘肉眼可见’的变化”。
无论是作为专业教练，还是内部管理者，学习了教练之后，都希望在企业中大展拳脚。只要是给管理者进行教练，就一定逃不开“如何管理好我的团队”的话题。
权威解读ICF最新PCC认证评估标准，详细阐述8大核心能力的PCC Markers评估标准。包含道德规范、教练心态、合约建立等核心能力的具体衡量标准，助您深入理解PCC认证要求，提升教练专业水平。
为了适应岗位转变，成长为优秀的管理者，也许你会阅读相关书籍或参加领导力培训。可是，为什么情况还是没有得到改善？这是因为当你担任新角色时，却没有摆脱旧角色。不仅在你的实际角色和责任方面，而且在使你成功的行为方面…
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