如何培养高潜人才？这4点你需要知道
资深管理者不愿改变，高潜人才的业务能力和管理能力存在较大的落差，企业在对他们的培养中感到迷茫，并且找不到方向，种种矛盾的出现不得不让企业陷入焦虑。如何识别高潜人才？发展和培养高潜教练？
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资深管理者不愿改变，高潜人才的业务能力和管理能力存在较大的落差，企业在对他们的培养中感到迷茫，并且找不到方向，种种矛盾的出现不得不让企业陷入焦虑。如何识别高潜人才？发展和培养高潜教练？
ICF 2024年2月最新报告：全球认证教练突破52,183人，增长近50%；中国持证教练达1,491人，增长83.85%。深度解析教练行业发展趋势，教练力成为职场必备能力。群智提供专业ICF认证培训与教练服务。
有效、顺利的沟通不仅可以搭建管理者与上下级的信任，同时也利于团队成员之间协作，促成实现团队与组织的目标。管理者如何才能将沟通变得更高效？很多时候，提出一个好的问题，比获得一个好答案更重要。本文中，我们将探索提出问题的方式是如何影响对话的结果。
资深管理者不愿改变，高潜人才的业务能力和管理能力存在较大的落差，企业在对他们的培养中感到迷茫，并且找不到方向，种种矛盾的出现不得不让企业陷入焦虑。如何识别高潜人才？发展和培养高潜教练？
ICF 2024年2月最新报告：全球认证教练突破52,183人，增长近50%；中国持证教练达1,491人，增长83.85%。深度解析教练行业发展趋势，教练力成为职场必备能力。群智提供专业ICF认证培训与教练服务。
有效、顺利的沟通不仅可以搭建管理者与上下级的信任，同时也利于团队成员之间协作，促成实现团队与组织的目标。管理者如何才能将沟通变得更高效？很多时候，提出一个好的问题，比获得一个好答案更重要。本文中，我们将探索提出问题的方式是如何影响对话的结果。