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6 月 2023
你的建议可能是员工推卸责任的利器
教练的目的是帮助人们建立觉察感,目标和自信。而不是替对方解决问题、羞辱他、给他压力或者威胁。很多管理者对下属的支持方式就是威胁,或者隐藏得很好的威胁。
阅读详情 >>
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