直播｜业务与HR的碰撞：如何提升你的职场影响力

在任何团队中，每个成员都希望有一定的影响力。

通常，人们认为拥有更高职位的人往往更有影响力，但今天的职场要求人人都有影响力。

HR管理者如何提升自己的影响力，更好的支持业务老大和团队；业务管理者怎么能够在团队面前更有影响力，支持每个人，激发出员工的内在动力。

有影响力的人，可以说服他人同意他们的观点并赢得周围人的尊重。也会影响到员工的行为，为员工树立榜样。

这其中的关键点是：影响他人并不是迫使人们服从你的要求，也不是关于操纵，而是启发与赋能。

在工作中有影响力的管理者往往更受信任和认可。通常，他们也是更有效的领导者。

那么，领导者如何影响团队朝着愿景努力、分享他们的热情并完成工作？

嘉宾：丁梅玲

• JABIL人才发展负责人

• 香港大学企业教练与领导力发展硕士

嘉宾：王希娜

• 前阿里巴巴国际站北方大区副总

• 前领英Linkedin智库院长

HR、团队管理者、教练爱好者

12月21日 周二 晚上19:30-21:00